Member

メンバー

人生のなかで、仕事は多くの時間を過ごすものです。
だからこそ、一緒に働くメンバーをとても大事にしています。

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OneDay
OneDay1
OneDay2
OneDay3
crosstalk
仕事内容
開発部は主に自社サービスを開発する部署です。
もちろん開発の専門家として深い知識・技術は求められますが、開発という枠にとらわれずに自ら考え行動することが求められます。
プロジェクトの法務や会計まで含めて担当する、サービスの改善要望をヒアリングするためにお客様先に訪問する、インフラスペシャリストとして社内外の各プロジェクトを横断的にサポートするなど、メンバーによって活躍の場は様々で、同じ仕事をしているメンバーはいません。
開発部では、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テクノロジースペシャリストという3つのキャリアパスの目安があり、各メンバーの特性や思考性などから選んでいます。個人としても、チームとしても、プロフェッショナルな人材として開発という枠組みを超えて活躍することを目指しています。
募集職種
仕事内容
HR事業部は名前の通り、HR業界に向けて、営業支援や市場分析サービスの提供をしています。サービス展開の中心を担っている事業部で、現在では、業界大手と言われる企業様の多くからお取引を頂くまでになりました。
既存資産の活用や、フェーズにあわせた新しい仕組みを随時取り込んでいくことで成長を加速させており、2017年には大阪支社も立ち上げました。
キャリアパスとしては、事業部の責任者やマネジメントなど様々なものが用意されていて、やりたい方向に合わせて選択することができます。
募集職種
仕事内容
2016年より、”5領域のBigDataTech”をビジョンに掲げ、強みであるビッグデータの活用を軸に、これまでのHR領域だけでなく民泊領域でもサービス提供を開始しています。
さらなる領域への進出も含めて、新規開発事業部は新サービスの開発をミッションとしています。
自社のパワーだけではなくアライアンスパートナーとの共同開発を行うなど、既存の枠にとらわれない思考や課題解決思考で、価値ある新サービスの開発にチャレンジしています。
募集職種
仕事内容
ソリューション事業部とは、社内外の課題をテクノロジーの力で解決するチームです。
たとえばシステム開発を依頼されたときには、仕様書の通りに製品を作るだけではなく、要件定義の段階から協力してプロジェクトを進めていきます。
単なる請負会社ではなく、対等なパートナーとして認めてもらうためには、プロフェッショナルの集団であることが求められます。また、より高い難易度の課題を解決し続けるためには、個人が成長し続ける必要があります。
そのため、ソリューション事業部は個人の能力を最大限成長させる場でもあります。
難易度の高い課題の解決を通して共に成長し、更なる課題に挑む仲間が増えることを願っています。
募集職種
仕事内容
自社サービスのUI、サービス紹介ページや提案資料、パートナー企業と協同で作るサービスのUIなど、幅広くデザインしています。
UI・UXからキャラクターのイラスト作成まで、デザインに関わる一連の作業に関われることが魅力です。
その分、誰に何を感じてもらうためのデザインなのか、デザインのゴールは何かなど、具体的なスキルよりもデザイン思考自体が重要になります。
サービス、提案書、ホームページ。ゴーリストが外に発信する全てのものにはデザインが必要です。
他チームと協力してデザインによって課題を解決すること、デザインでゴーリストの魅力を発信することがデザイン部のミッションです。
募集職種
仕事内容
各メンバーが、自然体で安心して働けるよう、総務・人事・経理、全方面からサポートしています。
サポートは言わば「守り」の業務になりますが、「攻め」の業務にも積極的にチャレンジし、合宿やキックオフミーティングといった全社イベントや、別チームランチやセルフバースデーなどの特色ある制度も、企画し、実行しています。
ゴーリストでは、「自然体で働くこと」をとても大切に考えています。自然体で働くためには、バリューの浸透や日々のコニュニケーションが欠かせません。
自然体で働き、継続して成果を出すための仕組みや環境づくり、それを攻守の両面から行っていくことが管理部のミッションです。